Vượt qua “bài Test trước tuyển dụng”

Nhận thấy những bất cập trong quá trình sàng lọc ứng viên qua CV, tốn khá nhiều thời gian để phỏng vấn. Vì vậy, hiện nay ngày càng có nhiều công ty sử dụng các bài kiểm tra nhằm đánh giá được năng lực của ứng viên, đồng thời tiết kiệm được chi phí cho quy trình tuyển dụng.
Các bài kiểm tra trước khi tuyển dụng có thể giúp nhà tuyển dụng nhận biết được ứng viên đang dự tuyển có hội đủ những kỹ năng cần thiết hoặc có những tính cách riêng biệt phù hợp với vị trí mà họ đang tuyển hay không.
Vậy về phía ứng viên thì sao ? Họ cần chuẩn bị những gì để có thể vượt qua bài kiểm tra này một cách tốt nhất. Dưới đây là một vài gợi ý giúp ứng viên vượt qua bài test một cách dễ dàng hơn.

Chuẩn bị

Bạn có thể làm một vài việc đơn giản để chuẩn bị cho bài kiểm tra này để cải thiện điểm số của mình trong mắt nhà tuyển dụng, đặc biệt là các bài kiểm tra kỹ năng và logic.
Không có gì ngạc nhiên khi các bài kiểm tra kỹ năng – đối với các công việc có yêu cầu kỹ năng – lại dễ ước lượng và dễ thực hiện hơn. Ví dụ, những bài kiểm tra dạng này sẽ dễ áp dụng đối với những vị trí như nhân viên đánh máy hay biên tập viên. Để chuẩn bị cho các bài kiểm tra kỹ năng, hãy tập làm bất cứ điều gì mà công việc sắp tới của bạn cần đến. Nhân viên đánh máy nên tập khả năng đánh máy còn biên tập viên hãy tập các kỹ năng có liên quan đến công việc biên tập.

Các bài kiểm tra logic thường được đưa ra nhằm đánh giá “khả năng tự luận” của các ứng viên. Những công ty tư vấn lớn – nơi phát triển công việc kinh doanh dựa trên khả năng giải quyết các vấn đề của khách hàng, là những công ty khét tiếng về các bài kiểm tra trí tuệ. Cách tốt nhất để các ứng viên chuẩn bị tốt cho bài kiểm tra này là thực tế. Hãy tìm kiếm trên mạng một vài mẫu bài kiểm tra dạng này để làm thử.

Sẵn sàng

Vũ khí tốt nhất khi bạn tham gia một bài kiểm tra đánh giá khả năng bản thân là sự trung thực.
Có thể bạn đã từng gây ấn tượng tốt đối với các nhà tuyển dụng trước đây bằng một diện mạo tuyệt vời nhưng đối với các bài kiểm tra kiểu này thì đừng bao giờ áp dụng “chiêu” hấp dẫn bề ngoài. Các bài kiểm tra được chuẩn bị rất công phu này yêu cầu bạn phải ttrung thực, thậm chí ngay cả khi ứng cử viên cố tính lẩn tránh.
Nói dối sẽ không có ích lợi gì cả vì cho dù bạn có kiếm được công việc đó thì cuối cùng nó cũng sẽ không phù hợp với bạn.

Tận dụng thời gian

Trừ khi bạn bị khống chế về mặt thời gian hoặc bạn phải làm các bài kiểm tra trên máy tính một cách tuần tự, nếu không, đừng nên vội vàng. Đừng quá hấp tấp. Hãy cẩn thận. Hấp tấp có thể khiến bạn mắc phải những lỗi đáng tiếc.
Trong trường hợp bài kiểm tra có sự giám sát của một người, đừng ngại đưa ra câu hỏi cho người này nếu bạn thấy chưa rõ về một phần nào đó.
Cuối cùng, nếu như bạn còn thời gian sau khi làm bài kiểm tra, hãy xem xét lại một lần nữa những câu trả lời của mình.

Giữ bình tĩnh

Để tránh lo lắng vào ngày tham gia kiểm tra, hãy đến sớm hơn một chút, thư giãn và giữ thái độ tích cực. Hãy nhớ rằng những bài kiểm tra này đều ở mức trung bình. Nếu như bạn làm hỏng, cơ hội sẽ dành cho tất cả các ứng cử viên khác.